Prima de navidad para la Polic??a Nacional en 2025: cu??ndo llega y qui??nes la reciben

Con la llegada de diciembre, los trabajadores formales en Colombia esperan el pago de la prima de Navidad, una prestaci??n social obligatoria destinada a solventar los gastos t??picos del fin de a??o. Este beneficio no es exclusivo del sector privado; los miembros de la fuerza p??blica, espec??ficamente la Polic??a Nacional, tambi??n tienen derecho a recibir este reconocimiento econ??mico por los servicios prestados durante el a??o.

La normativa que regula este incentivo para la instituci??n es el Decreto 1214 de 1990. Seg??n el documento legal, los empleados p??blicos del Ministerio de Defensa y de la Polic??a Nacional percibir??n anualmente esta prima, la cual equivale a la totalidad de los haberes devengados en el mes de noviembre de cada a??o.

El desembolso de este dinero debe realizarse en la primera quincena del mes de diciembre. Para determinar el valor exacto, se toma como base el salario devengado por el funcionario al 30 de noviembre. En el caso de los polic??as activos, el c??lculo es integral, pues suma no solo el sueldo b??sico, sino tambi??n las bonificaciones, primas t??cnicas y auxilios que hayan sido reconocidos antes del cierre de noviembre.

Es importante aclarar que el monto var??a si el funcionario no labor?? el a??o completo. En estos casos, la liquidaci??n se hace de forma proporcional al tiempo trabajado. Para ilustrar este punto, si un uniformado tiene una asignaci??n mensual de 2.500.000 pesos, su prima ser?? de ese mismo valor si trabaj?? todo el a??o. Sin embargo, si ingres?? a la instituci??n a mitad de a??o, recibir?? 1.250.000 pesos.

Este auxilio econ??mico, regulado tambi??n por el Decreto Ley 1045 de 1978, cobija a los uniformados que se encuentran en servicio activo y a los servidores p??blicos vinculados a la Polic??a mediante contrato laboral. Se estima que m??s de 400.000 servidores p??blicos, incluidos los polic??as, acceder??n a este pago en 2025.

No obstante, existen excepciones claras sobre qui??nes no tienen derecho a esta prestaci??n. El grupo de excluidos comprende a:

• Quienes devenguen un salario integral.
• Los trabajadores independientes.
• Las personas contratadas bajo la modalidad de prestaci??n de servicios.

En caso de que un funcionario cumpla con los requisitos y no reciba el pago correspondiente, tiene la facultad de presentar una reclamaci??n formal ante la entidad o acudir al Ministerio del Trabajo para exponer su situaci??n.

*Art??culo desarrollado con apoyo de IA y revisado por un periodista.